Notre vision

L'agrosystème, moteur du développement territorial

Mobiliser l'agrosystème comme moteur du développement territorial, en transformant les potentialités locales en gisements d'emplois, de valeur et de résilience socio-économique.

Comment lire cette page

L'ODT mobilise l'agrosystème comme moteur du développement territorial. Cette page explique le principe, le référentiel commun à XP-NOVA et le partage des rôles entre l'ODT et les autres divisions.

  • Le principe : des potentialités locales aux emplois, en quatre étapes.
  • Les trois axes de la vision : architecture du territoire, système intégré, emploi comme résultat.
  • Les missions propres de l'ODT et les appuis des autres divisions de XP-NOVA.
Carte d'un territoire : bassins de production et villages reliés par un réseau de Hubs PACTE et des corridors au marché urbain
Illustration de principe.

Le principe

Des potentialités locales à l'emploi

Un territoire rural dispose de terres, d'eau, de productions et de communautés organisées. L'ODT active ces ressources par l'agrosystème, les relie par des ouvrages collectifs et mesure ce qu'elles produisent en emplois, en valeur et en résilience.

  1. Point de départ

    Potentialités locales

    • Terres et eau
    • Productions et savoir-faire
    • Communautés organisées
  2. Levier

    Agrosystème activé

    • Filières structurées
    • Ressources gérées
    • Production, transformation, services
  3. Support

    Territoire intégré

    • Pistes, énergie, eau
    • Ouvrages collectifs
    • Gouvernance locale
  4. Résultat

    Emplois, valeur, résilience

    • Emplois directs, indirects, induits
    • Valeur retenue localement
    • Résistance aux chocs

Notre référentiel

Qu'est-ce qu'un agrosystème ?

L'ensemble organisé des ressources naturelles, humaines, techniques, économiques et institutionnelles mobilisées pour produire durablement des biens et services agricoles dans un agro-écosystème donné. C'est la définition commune aux quatre divisions de XP-NOVA.

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L'agrosystème comme architecture du territoire

L'agrosystème sert de matrice d'organisation du territoire.

  • Structurer les filières
  • Optimiser l'usage des ressources naturelles
  • Articuler production, transformation et services
  • Ancrer les infrastructures rurales là où elles servent l'activité
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Le territoire comme système intégré

Le territoire fonctionne comme un écosystème dont chaque partie renforce les autres.

  • Les activités agricoles irriguent les autres secteurs
  • Les infrastructures soutiennent la mobilité, l'énergie et l'eau
  • Les communautés participent à la gouvernance locale
  • Chaque investissement produit des effets multiplicateurs
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L'emploi comme résultat

Un agrosystème activé crée du travail à trois niveaux.

  • Emplois directs : production, transformation, logistique
  • Emplois indirects : services, maintenance, commerce
  • Emplois induits : innovation, numérique, formation

Notre stratégie : les Hubs PACTE

La vision se déploie par le modèle PACTE : un Hub par bassin de production, puis un réseau de Hubs relié aux marchés. Lire la stratégie PACTE →

Gisements d'emplois

Trois niveaux d'emplois

Les emplois directs naissent dans les ouvrages et les filières ; les emplois indirects chez les fournisseurs et prestataires ; les emplois induits de la dépense des nouveaux revenus et des activités que le territoire attire.

DomaineEmplois directsEmplois indirectsEmplois induits
1. ProductionMain-d'œuvre des chantiers de pistes et d'aménagements (haute intensité de main-d'œuvre) · Aiguadiers et gestionnaires de périmètres irrigués · Conducteurs et opérateurs des plateformes mutualiséesCantonniers chargés de l'entretien des pistes · Réparateurs de pompes, de matériel agricole et de systèmes solaires · Distributeurs d'intrantsServices énergétiques de proximité (froid, recharge, petite transformation) · Techniciens solaires et hydrauliques formés localement · Commerce rural stimulé par les revenus agricoles
2. Transformation & post-récolteAgents des centres de collecte et magasiniers · Opérateurs de séchage, de tri et de conditionnement · Ouvriers des unités de pré-transformationEmballage et transport · Maintenance des équipements · Services financiers liés au stock (warrantage)Contrôle qualité, certification et traçabilité numérique · Commerce des produits transformés · Formation aux métiers de la qualité
3. Logistique & transportManutentionnaires et gestionnaires de hubs · Opérateurs de la chaîne du froid · Chauffeurs et transporteursMécanique et entretien des véhicules · Approvisionnement en carburant et en énergie · Restauration et services le long des corridorsPlateformes numériques de fret et de groupage · Services logistiques spécialisés · Ateliers de fabrication de signalisation
4. Social & organisationnelGérants et comptables de coopératives · Animateurs et agents de développement · Personnel des centres de formationEntretien des bâtiments collectifs · Services administratifs, juridiques et comptables · Restauration et hébergement lors des formationsFormateurs et conseillers agricoles · Services numériques aux organisations paysannes · Nouvelles activités issues des formations
5. Environnement & résiliencePépiniéristes · Équipes de reboisement et d'aménagements anti-érosifs · Agents de surveillance des zones sensiblesProduction et transport de plants et de matériaux · Entretien des ouvrages de drainage · Suivi de terrainValorisation des produits forestiers non ligneux et apiculture · Suivi environnemental et projets carbone · Écotourisme

Les volumes d'emplois sont estimés projet par projet, à partir du dimensionnement des ouvrages, puis suivis pendant l'exploitation.

De la vision à l'action

Les missions propres de l'ODT, et les appuis qu'il mobilise

L'ODT garde les missions d'ingénierie territoriale qui lui sont propres et s'appuie sur les autres divisions de XP-NOVA pour le reste, afin d'éviter tout doublon.

Missions propres de l'ODT

  1. Diagnostiquer et programmer. Diagnostic territorial, identification des besoins, priorisation et programmation des investissements.
  2. Localiser et sécuriser. Choix des sites, foncier, études d'impact environnemental et social, consultation des communautés.
  3. Concevoir les ouvrages collectifs. Génie civil rural : pistes, digues, retenues, bâtiments collectifs, aménagements de zones.
  4. Organiser la gouvernance. Statuts, comités de gestion, associations d'usagers, intercommunalité, modèles d'exploitation.
  5. Financer. Montage financier territorial : budgets publics, bailleurs, PPP, fonds climat.
  6. Piloter et mesurer. Maîtrise d'ouvrage déléguée, contrôle des travaux, suivi-évaluation et indicateurs ODD.

Ce que l'ODT mobilise

Technologie ↗Les équipements et systèmes à l'intérieur des ouvrages : pompage, irrigation à la parcelle, froid, énergie, lignes de transformation, manutention.
AGROVITA ↗Les choix agronomiques, les filières, les débouchés et les projets des promoteurs privés.
Formation ↗Les référentiels, curricula et contenus de formation des gestionnaires et usagers des ouvrages.

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