Domaine 4

Infrastructures sociales et organisationnelles

Donner aux organisations paysannes et aux communautés les lieux et les règles qui leur permettent de décider, de se former et de gérer leurs ouvrages.

Comment lire cette page

La préoccupation à laquelle répond le domaine, les chiffres qui la mesurent au Cameroun, puis les prestations, les emplois créés et les appuis des autres divisions de XP-NOVA.

  • Les ODD et les piliers PACTE servis par le domaine.
  • Une fiche détaillée par prestation.
  • L'ODT reste l'interlocuteur unique du maître d'ouvrage.
Infrastructures sociales et organisationnelles
Illustration de principe.

La préoccupation

« Nos organisations existent sur le papier mais manquent de lieux, de règles et de capacités. »

ODD concernés

4Éducation de qualité8Travail décent et croissance économique9Industrie, innovation et infrastructure11Villes et communautés durables16Paix, justice et institutions efficaces17Partenariats pour la réalisation des objectifs

Piliers PACTE servis

Le défi au Cameroun

Ce que disent les chiffres

384collectivités territoriales : 10 régions, 14 communautés urbaines et 360 communes.Journal du Cameroun · 10/08/2023 · source ↗
7,5 %du budget de l'État transférés aux collectivités en 2020, alors que le Code général des CTD de 2019 fixe la dotation de décentralisation à 15 % au minimum.OCDE / CGLU, Observatoire mondial des finances locales (SNG-WOFI) · données 2020 · source ↗
75 %des travailleurs du secteur agricole informel sont des femmes.Banque mondiale, rapport climat et développement (CCDR) Cameroun · novembre 2022 · source ↗

Depuis le Code général des collectivités territoriales décentralisées de 2019, les communes et les régions portent de nouvelles compétences sans disposer des ressources ni des capacités correspondantes. Les ouvrages collectifs ne durent que si leur gouvernance est organisée dès la conception.

Gisements d'emplois

Les emplois que ce domaine fait naître

Emplois directs

  • Gérants et comptables de coopératives
  • Animateurs et agents de développement
  • Personnel des centres de formation

Emplois indirects

  • Entretien des bâtiments collectifs
  • Services administratifs, juridiques et comptables
  • Restauration et hébergement lors des formations

Emplois induits

  • Formateurs et conseillers agricoles
  • Services numériques aux organisations paysannes
  • Nouvelles activités issues des formations

Les volumes d'emplois sont estimés projet par projet, à partir du dimensionnement des ouvrages, puis suivis pendant l'exploitation.

Avec les autres divisions

Appuis mobilisés dans ce domaine

Formation ↗ODT-4.1 : Programme de renforcement des capacités des élus et gérants · ODT-4.2 : Référentiels, curricula et dispositif pédagogique du centre · ODT-4.4 : Formation des membres des instances
Technologie ↗ODT-4.2 : Équipement des ateliers

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