L'ODT · Crédibilité
ESG, genre & inclusion
Un programme territorial qui néglige l'environnement, les femmes ou les communautés n'est pas un programme durable — c'est un passif différé.
Environnement & sauvegardes
- Évaluation environnementale et sociale dès la conception des programmes.
- Résilience climatique intégrée au dimensionnement des infrastructures.
- Hiérarchie d'atténuation : éviter, réduire, compenser — documentée.
Genre & inclusion
- Participation des femmes et des jeunes aux instances des programmes.
- Consultations inclusives des communautés avant tout engagement d'ouvrage.
- Indicateurs désagrégés par sexe dans le suivi-évaluation.
Social & emploi local
- Priorité à l'emploi et aux entreprises locales dans la mise en œuvre.
- Transfert de compétences : chaque programme forme des capacités locales.
- Santé-sécurité sur les sites, sans compromis.
Gouvernance & intégrité
- Tolérance zéro : corruption, fraude, conflits d'intérêts.
- Traçabilité des décisions et des décaissements (jalons vérifiés).
- Redevabilité publiée : indicateurs et revues accessibles aux parties prenantes.
Transparence sur l'état de formalisation
Les politiques formelles du groupe (ESG, genre & inclusion, anti-corruption, qualité, HSE) sont en cours de publication sur xp-nova.com/engagements. Les engagements ci-dessus s'appliquent dès aujourd'hui à tout programme ODT et sont opposables dans nos conventions.
Parlons de votre territoire
Décrivez votre territoire et votre ambition : un premier retour sous 48 h ouvrées.